3 AUSBILDUNG, DIE BEGEISTERT! TRAINING THAT INSPIRES! WARUM SICH DIE AUSBILDUNG BEI ISGUS LOHNT? WIR SORGEN FÜR IHREN ERFOLGREICHEN BERUFSSTART IN DIE ARBEITSWELT. ISGUS bietet seinen Auszubildenden und Studenten abwechslungsreiche Projekte und Events. Darunter zählen beispielsweise der Besuch der Personalmesse in Stuttgart, ein Knigge-Seminar sowie Sozialtage. Durch die beschriebenen Aktionen können unsere Azubis wertvolle Eindrücke gewinnen und wichtige Kompetenzen erlernen. Zu den Top zwei Angeboten zählen der Azubiausflug und das Teamtraining. Das Ziel hierbei ist, dass sich die neuen und bisherigen Auszubildenden und Studenten bei einem schönen Rahmenprogramm besser kennenlernen und austauschen können. Unsere jüngsten Mitarbeiter sind für die Azubikanäle auf Instagram und Facebook sowie dem Magazin AZUBI NEWS verantwortlich. Zusätzlich organisieren unsere Azubis die jährlich stattfindende „Jobs for Future“ Ausbildungsmesse. Die Organisation beinhaltet verschiedene Aufgaben wie beispielsweise das Anmelden der Messe, das Bestellen von Serviceleistungen, die Erstellung eines Standplans sowie die Organisation von Werbemittel. In der Ausbildung darf auch ein Besuch in einer unserer Niederlassungen nicht fehlen. Dort nehmen unsere Auszubildenden und Studenten an Kundenbesuchen teil und werden bei der Erstellung von Angeboten miteinbezogen. Künftig soll es auch die Möglichkeit geben, für eine Woche unseren Standort in UK zu besuchen mit dem Ziel, die persönlichen Englischkenntnisse zu vertiefen und erste Auslandserfahrungen zu sammeln. Ein Dank an unsere Personalabteilung, die mit ihren engagierten und erfahrenen Mitarbeitern für die Weiterentwicklung und Förderung der jungen Menschen bei ISGUS mitverantwortlich ist. So können Zukunftskompetenzen, Kreativität und Teamgeist unserer Nachwuchskräfte durch ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Ausbildungsprogramm gezielt gefördert werden. WHY TRAINING AT ISGUS IS WORTHWHILE! WE ENSURE A SUCCESSFUL START TO YOUR CAREER IN THE WORLD OF WORK. ISGUS offers its trainees and students a wide variety of projects and events. These include, for example, a visit to the HR fair in Stuttgart, a business etiquette seminar as well as welfare days. Such activities allow our trainees to gain valuable impressions and learn important skills. The two key events are a trainee excursion and a special team training. These events are designed to help new and advanced trainees and students to get to know each other better and exchange ideas during an enjoyable social programme. Our youngest employees are responsible for the trainee channels on Instagram and Facebook as well as for the AZUBI NEWS magazine. Our trainees also organise the annual “Jobs for Future” fair at Villingen-Schwenningen. The organisation includes various tasks such as registering for the fair, ordering services, creating a stand plan and organising advertising materials. The training programme also includes a visit to one of our German subsidiaries. During this stay, our trainees and students participate in customer visits and are involved in the preparation of quotations. In the near future, there will also be the opportunity to visit our UK branch office for one week to improve the personal English skills and to gain first experiences abroad. Our thanks go to our HR department, whose dedicated and experienced collaborators are jointly responsible for the continued development and promotion of young people at ISGUS. By offering a challenging and varied training programme, we are able to systematically foster the future skills, creativity and team spirit of our junior staff.
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